发布日期:2011年8月10日        来源:    阅读次数:21784    关闭

江西现代职业教育集团章程(2017年修订稿)

2017324日集团理事大会讨论通过)

第一章   总则

第一条  本单位的名称是江西现代职业教育集团(以下简称“本集团”)。

第二条  本集团的性质是由江西现代职业技术学院发起,联合多所中、高级职业院校、企事业单位、行业协会、科研院所和工业园区等,共同构建运行高效、优势互补的资源平台,在原有的单位性质、隶属关系、管理体制、财政渠道和经济独立核算、人事关系和员工身份等不变的前提下,按照平等互助的原则,自愿结成的联合性、非营利性的社会组织。

第三条  本集团的宗旨是遵守宪法、法律和国家政策,遵守社会道德风尚,建成以专业建设为纽带,以优化教育资源、加强校企合作、提高人才培养质量为目的;以服务社会经济建设为根本,以中高职衔接、职教职培并举、学生创新创业和职工终身教育需要为依托,在创新校企合作体制机制等方面进行大胆尝试,从而构建全方位合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的现代职业教育体系。打造现代职业教育品牌,提升现代职业教育的综合实力,更好地服务于经济社会发展。

第四条  本集团自觉接受登记管理机关江西省民政厅和业务主管单位江西省教育厅的监督管理。

第五条  本集团的住所地是江西省南昌市北京西路省政府大院北一路1号,邮政编码:330046

第六条  本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。

第二章   举办者、开办资金和业务范围

第七条  本集团的举办者是江西现代职业技术学院。

举办者享有下列权利:

(一)了解本集团经营状况和财务状况;

(二)推荐理事和监事;

(三)有权查阅理事会会议记录和本集团财务会计报告。

第八条  本集团开办资金:30万元(人民币)。

第九条  本集团的业务范围:

(一)开展成员单位之间的校企合作、校校合作,合作开展订单式人才培养、职工培训、技能鉴定与技能竞赛等,整合职教资源,搭建资源共享平台,校企资源优先集团单位享用;

(二)实现师资和专业的优势互补, 探索教学改革,在招生、就业、教学、科研等方面进行有效合作,整体解决人才培养过程中的问题;

(三)创新校企共育人才的职业教育模式;

(四)集团单位共同开发享用教学、科研成果和行业、企业发展的各种信息;

(五)优先满足集团单位用人和毕业生就业需求,为集团单位员工的继续教育及终身学习服务;

(六)为院校师生实验、实习及职业培训提供支持;

(七)为集团单位培训、培养相关技术人员;

() 承担本集团其它相关事务。

第三章   集团成员的权利和义务

第十条  江西现代职教集团由单位成员组成。凡关心现代职业教育集团的发展,拥护现代职教集团的章程,愿意履行章程规定义务的学校、企业或事业单位均可申请,经常务理事会议通过后可成为江西现代职教集团成员。

第十一条  集团成员单位享有的权利:

学校成员单位享有的权利:

(一)享有参与集团重大问题的讨论、研究、决策和参加集团组织的活动的权力;

(二)享有合作培养学生与联合开展各种教学活动的权利;

(三)享有共享职教集团的专业建设成果及他校优质师资的权利;

(四)可使用集团成员单位提供的实习、实训基地;

(五)可以共享集团内的就业信息,有权参加由集团组织举办的毕业生就业洽谈会;

(六)享有参与联合开展课题研究与技术公关的权利;

(七)享有使用企业等社会组织提供的教学资源的权利;

(八)有权使用“江西现代职业教育集团”的统一标志和品牌。经审批,可以以集团的名义开展有关活动;享受行政部门给予现代职教集团的优惠政策。

企业及其他成员单位享有的权利:

(一)享有参与集团重大问题讨论、研究、决策的权力;

(二)享有定期获得集团动态发展信息的权利;

(三)享有优先获得集团成员单位提供的技术及科研成果转让权的权利;

(四)享有优先获得成员学校的优秀毕业生的权利;

()享有优先利用集团资源培训企业员工的权利;

(六)享有使用“江西现代职业教育集团”的统一标志和品牌权利。经审批,可以以集团的名义开展有关活动;享受行政部门给予现代职教集团的相关优惠政策。

第十二条  集团成员单位承担的义务:

学校成员承担的义务:

(一)遵守本章程,执行集团有关决议,并向集团通报有关情况;

(二)积极协助集团开展各类联合办学活动;

(三)将优质教学资源提供成员间共享;

(四)有宣传集团各成员单位优势的义务,共同维护和提升集团整体形象;

(五)有共同参与专业建设并为之作出应有的努力的义务;

(六)按时交纳会费。

企业及其他成员单位承担的义务:

(一)遵守本章程,执行集团有关决议,并向集团通报有关情况;

(二)为集团成员学校的学生提供实习实训基地,并为集团成员单位教师的实践锻炼提供帮助;

(三)为集团成员学校的职业能力课程的教学提供兼职教师服务;

(四)积极地为集团专业建设与发展提供咨询服务,参与专业建设,并为集团提供最新的企业管理与W彩票官网等方面的信息,将最新技术及时传输给学校;

(五)有与学校共建实训基地的义务;

(六)有积极宣传、共同维护和提升集团整体形象的义务;

(七)按时交纳会费。

第四章   组织管理制度

第十三条  本集团设立理事会、常务理事会、理事长办公会,理事会是本集团的最高决策机构,理事会下设办公室和若干专门工作机构。

理事由举办者、集团成员单位以及有关单位推选产生。

理事每届任期三年,任期届满,连选可以连任。

第十四条  理事会行使下列事项的决定权:

(一)修改章程;

(二)审定业务活动计划、年度工作计划;

(三)审定年度财务预算、决算方案;

(四)审议常务理事会年度工作报告、增加开办资金的方案;

(五)审议集团常务理事会或理事提出的议案,本集团的分立、合并或终止;

(六)聘任或者解聘本集团理事长和其提名聘任或者解聘的本集团副理事长;

(七)罢免、增补理事;

(八)审定内部机构的设置;

(九)审定内部管理制度。

第十五条  理事会每年召开1-2次会议。有下列情形之一,应当召开理事会会议:

(一)理事长认为必要时;

(二)1/3以上理事联名提议时。

第十六条  理事会设理事长1名,副理事长若干名、常务理事若干名。理事会下设办公室,根据理事长提名,设办公室主任1名,副主任若干名。理事长、副理事长、常务理事、办公室主任和副主任任期为3, 连选可以连任。可根据需要聘任名誉理事长和顾问若干名。理事长、副理事长、常务理事由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。

第十七条  常务理事会是理事会的执行机构。其职责是:

(一)执行理事会决议;

(二)实施集团年度工作方案;

(三)根据经济社会发展实际,向理事会提交集团发展有关议案;

(四)审议和接受新的成员单位;

(五)决定理事会召开的时间、地点和审议的主要内容。

第十八条  理事长办公会是根据集团日常工作需要,对某些具体事项进行讨论、研究、决策并提出处理意见的工作会议。不定期召开。理事长办公会议由理事长、或由理事长委托副理事长主持,根据需要可请有关常务理事、理事、办公室主任、办公室副主任及相关工作人员参加。理事长办公会对章程所规定的关于理事会、常务理事会职权范围内的重要议题提出建议,对理事会、常务理事会职权范围以外的其他事项做出最终决策。在理事会休会期间,可由常务理事会委托理事长办公会行使常务理事会权力,讨论和决定集团的有关重要事项。

第十九条  召开理事会会议,应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等通知全体理事。理事因故不能出席,可以书面委托其他理事或本单位代表代为出席理事会,委托书必须载明授权范围。

第二十条  理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行。理事会会议实行11票制。理事会作出决议,必须经全体理事的过半数通过。

下列重要事项的决议,须经全体理事的2/3以上通过方为有效:

(一)章程的修改;

(二)本集团的分立、合并或终止;

(三)决定有关重大事项。

第二十一条  理事会会议应具备会议记录。形成决议的应有会议纪要,并由出席会议的理(监)事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定,致使本单位遭受损失的,参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任。

理事会记录由办公室指定专人存档保管。

第二十二条  理事长行使下列职权:

(一)召集和主持理事会会议;

(二)检查理事会决议的实施情况;

(三)向理事会作年度工作报告;

(四)提请聘任或解聘本集团副理事长、监事成员和办公室主任;

(五)聘任或解聘内设机构负责人。

(六)法律、法规和本单位章程规定的其他职权;

第二十三条  办公室是集团理事会及其常务理事会的常设办事机构。其主要职责是:

(一)负责集团年度工作方案的落实;

(二)收集、发布资源共享信息、职业教育人才培养信息、人才供求信息;

(三)促使各成员单位实现资源共享;

(四)负责集团的宣传和档案管理等工作;

(五)筹备组织理事大会和常务理事会议,负责起草会议文件,撰写工作报告;

(六)创办集团网站并维护其正常运行, 负责集团的对外联络工作;

(七)负责集团的财务管理工作;

(八)负责集团的年检、年审和公章的管理。

第二十四条  分支机构采取集团单位申请、常务理事会审议的方式建立。每个分支机构都必须制定相应的工作条例,并按照条例的要求开展工作。

第二十五条  本集团根据实际需要可设立1-2名监事,监事成员由理事长提名,经常务理事会过半数选举产生,监事任期与理事任期相同,任期届满,连选可以连任。

第二十六条  监事在举办者、本集团从业人员中选举产生或更换。

本集团理事长、理事及财务负责人,不得兼任监事。

第二十七条  监事会(或监事)行使下列职权:

(一)检查本集团财务;

(二)对本集团理事、主要负责人违反法律、法规或章程的行为进行监督;

(三)当本集团理事、负责人的行为损害本集团的利益时,要求其予以纠正;

监事列席理事会会议,可根据实际需要列席常务理事会和理事长办公会议。

第五章   法定代表人

第二十八条  本集团的法定代表人为理事长或理事长指定的符合法定代表人资格的中国公民。

第二十九条  有下列情形之一的,不得担任本集团的法定代表人:

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;

(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;

(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;

(四)因犯罪被判处刑罚,执行期满未逾3年,或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾5年的;

(五)担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人,自该单位被撤销登记之日起未逾3年的;

(六)非中国内地居民的;

(七)法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

第六章   资产管理、使用原则及劳动用工制度

第三十条  本集团经费来源:

(一)开办资金;

(二)政府资助;

(三)在核准的业务范围内开展服务活动的收入;

(四)利息;

(五)捐赠;

(六)其他合法收入。

第三十一条  经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展,盈余不得分红。

第三十二条  执行国家规定的会计制度,依法进行会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第三十三条  配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第三十四条  本集团换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。

第三十五条  本集团按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定,自觉接受登记管理机关组织的年度检查。

第三十六条  本集团劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。

第七章   章程的修改

第三十七条  本章程的修改,须经理事会审议并经三分之二理事表决通过后15日内,报业务主管单位备案,并于30日内,报登记管理机关核准。

第八章   终止和终止后资产处理

第三十八条  本集团有下列情形之一的,应当终止:

(一)完成章程规定宗旨的;

(二)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的;

(三)发生分立、合并的;

(四)自行解散的;

第三十九条  本集团终止,应当在理事会表决通过后15日内,报业务主管单位备案并办理注销登记手续。

第四十条  本集团办理注销登记前,应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织,清理债权债务,处理剩余财产,完成清算工作。

剩余财产,应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间,不进行清算以外的活动。

本集团应当自完成清算之日起15日内,向登记管理机关办理注销登记。

第四十一条  本集团自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起,即为终止。

第九章   附则

第四十二条  本章程经理事会表决后通过。

第四十三条  本章程的解释权属理事会。

第四十四条  本章程自登记管理机关核准之日起生效。